J’avais pas mal d’a priori sur les moutons.
Conformisme (comportement moutonnier), suivisme (Panurge), soporifisme (il faut les compter pour dormir)…
Eh bien pendant les vacances, je les ai révisés mes préjugés ce matin lors de ma randonnée quotidienne au sommet du Puy de Dome.
Les moutons sont avenants, curieux, joueurs, l’un d’eux tout jeune a même répondu aux provocations de ma chienne Leia.
Non, vraiment le mouton ne mérite pas cette image caricaturale d’autant qu’il a un mode de vie précurseur sur l’habitat, écologie, le travail en mobilité.
En fait, les moutons devraient nous inspirer.
Je pense maintenant qu’on devrait faire faire une keynote à un mouton.
On apprendrait sans doute plus de choses qu’à l’accoutumée.
Enfin, le mouton c’est la douceur, c’est intéressant la douceur. On ne parle jamais de la douceur dans les boites.
On parle d’empathie, ce mot très empâté bien pratique pour la relation client. Mais la douceur c’est mieux. Le « doux comme un mouton » sait y faire, il installe un climat, transforme sa douceur en rythme, sa tendresse est une force.
D’ailleurs vous le savez. Les doux du bureau vous les avez repérés.
Généralement il font partie de ces collègues qui font du bien. Doux comme des moutons.
Alors pour la rentrée, faisons un rêve, si nous devenions tous des moutons pour un monde au sein de l’open space plus doux et réellement mieux organisé ?
Bonne rentrée… 🙂
