L’intervention d’un manager de transition dans une entreprise n’est jamais anodine. Il est chargé de résoudre une problématique majeure, et la direction de l’entreprise est en attente de résultats. Chaque mission est unique et les objectifs définis en amont varient, mais pour mesurer le succès d’une mission, il existe des éléments immuables sur lesquels se baser. Découvrons ensemble 6 critères de réussite d’une mission de management de transition.