L’intervention d’un manager de transition dans une entreprise n’est jamais anodine. Il est chargé de résoudre une problématique majeure, et la direction de l’entreprise est en attente de résultats. Chaque mission est unique et les objectifs définis en amont varient, mais pour mesurer le succès d’une mission, il existe des éléments immuables sur lesquels se baser. Découvrons ensemble 6 critères de réussite d’une mission de management de transition.
Comment trouver sa prochaine mission… a lire et à relire jusqu’à la prochaine mission…:)
#managementdetransition #managers https://www.linkedin.com/pulse/managers-de-transition-comment-trouver-vos-prochaines-francois-decock/
Et si le contrôleur de gestion était le vrai nouveau data scientist et si le recruteur à chercher des ingénieurs pour data scientiser était en train de se tromper ?
Je souhaitais partager avec vous cette réflexion... Car après quelques années de contrôle de gestion dans mes précédentes vies et en observant les évolutions du monde financier d'entreprise depuis 10 ans il m'est venu l'envie de partager ce qui suit avec vous... En effet, quel contrôleur de gestion ne passe pas la majeure partie de … Lire la suite Et si le contrôleur de gestion était le vrai nouveau data scientist et si le recruteur à chercher des ingénieurs pour data scientiser était en train de se tromper ?
Startup, Vous recrutez un DAF / un CFO ? Il faut choisir car on ne parle pas de la même chose…
Le CFO comme le DAF doivent fournir à leurs dirigeants des informations chiffrées suffisamment précises et pertinentes pour permettre à chacun dirigeants et opérationnels de prendre les bonnes décisions et de savoir où ils vont. Mais le CFO s’arrête là alors que le DAF va faire en sorte que la valeur ajoutée de l’entreprise se crée sans que celle-ci soit « polluée » par des problématiques administratives qui n’ont aucune valeurs ajoutées pour la startup.
De l’idée à l’idée…
QUand un dessin vaut bien des discours... on prends alors le temps de la réflexion...
Le principal KPI des réseaux sociaux : l’ennui :)
Le principal KPI des réseaux sociaux...:)
Une brève histoire de la technologie ou comment l’internet des objet va se terminer et la tech disparaître tant qu’on y est :)
Au début… était le néant… Et en 1990, 99,99% de la population mondiale n’était pas connectée. Nous commencions à avoir dans notre quotidien de manière assez aisée des ordinateurs mais ils n’étaient pas systématiquement équipés d’imprimante voir de lecteur de disquette alors envoyer un mail et échanger avec l’autre était impensable ou du moins inaccessible…
Et si on parlait du côté obscur de l’innovation… ?
« Une innovation est une nouveauté, un nouveau produit, un nouveau service ou un nouveau bien qui a pu être implémenté ».
La guerre des trois aura bien lieu…
Alors quid de l’avenir ? Ces 3 entreprises qui ont fait le pari du haut de gamme plus rémunérateur (ils représentent à eux 3 plus de 100% des marges du secteur, c’est vous dire que les autres font un paquet de pertes et ne sont pas viables, NDLR) vont ajouter de la puissance, de la qualité, créer des produits toujours plus puissant, toujours plus beau. Mais ils ne vont pas se limiter à cela car se limiter à faire évoluer leurs produits d’un point de vue uniquement matériel ce serait prendre le chemin du marché du PC il y a 20 ans et à terme plafonner.
Adopter un jeune dev doué et autonome Ce n’est pas si compliqué… en fait :)
Lorsque nous avons décidé de recruter nos développeurs aussi bien iOs qu’Androïd en interne en début d’année pour ne plus dépendre de prestataires chers et pas du tout impliqué dans notre projet, tout le monde nous a, au mieux traité, de fou.
Ok Google…
Google a présenté ce soir tous ces nouveaux produits qu'il va mettre en avant dans les 12 mois à venir. De nouveaux téléphones, des écouteurs qui traduisent en direct les propos de votre interlocuteur si il parle une des 40 langues connues, un ordinateur sous Chrome capable de faire tourner les applis Android en natif … Lire la suite Ok Google…
Les 5 devoirs de vacances que chaque entrepreneur devrait adorer faire… 😊
La plupart des leaders considèrent leur période de vacances comme un moment stratégique pour améliorer leur efficacité. La rentrée est l’occasion, pour eux, de créer un nouveau départ, d’avoir de nouvelles performances et de se lancer de nouveaux défis. Et si nous nous inspirions d’eux ?
Conseils d’un startupper débutant
Le jour où vous décider de créer votre entreprise, et avant même de l’enregistrer au registre du commerce, préparer vous donc à la présenter à l’oral et… créer votre site web.
FACTURE ÉLECTRONIQUE… UN PROCESSUS INDISPENSABLE POUR ETRE PLUS EFFICACE MEME SI IL EST REPOUSSE
A compter du 1er juillet 2024 (demain 😊) et d'ici 2026, toutes les entreprises devront migrer vers une solution permettant de dématérialiser leurs factures.
CONFLIT … COMMENT S’EN SORTIR ?
Osons être assertifs, mettons "des mots sur les maux" et acceptons de passer du "Je/ l'autre" au "Nous".
LE TELETRAVAIL, SOURCE DE BIEN-ETRE ?
Alors que plus de 30 % des salariés français télétravaillent désormais régulièrement, contre 5 % à peine avant la pandémie, le travail à distance exacerbe certains travers de la vie de bureau, comme le sur engagement et les inégalités hommes-femmes.
Quand Victor Hugo conceptualisait Twitter, Facebook et tous les réseaux sociaux d’aujourd’hui… Le Mot (Novembre 1846)
Le Mot Braves gens, prenez garde aux choses que vous dites !